«Для того, чтобы быть готовым ответить на современные вызовы, я думаю, для ООН очень важно осознать необходимость реформ», — заявил Гутерриш.
В этой связи он назвал три направления, которые требуют изменений.
«Прежде всего, это реформы нашей мирной стратегии и архитектуры», — отметил Гутерриш. Речь идет, в том числе, о миссиях ООН по поддержанию мира, на которые уходит около 70% бюджета Организации, и при этом все равно возникают сложности, а проблемы остаются нерешенными. «Нам нужно быть уверенными, что предотвращение и устойчивый мир в стране, охваченной конфликтом, должны быть приоритетом и, очевидно, уменьшит наше участие по поддержанию мира в будущем», — подчеркнул генеральный секретарь.
Вторым направлением реформирования ООН, Гутерриш назвал сферу мира и безопасности. В этой связи он обратил внимание на необходимость координации действий, которые способны обеспечить полную поддержку страны в имплементации договоренностей относительно устойчивого развития и Парижского климатического соглашения.
И, наконец, по его словам, для ООН необходима реформа менеджмента. Она должна охватить изменения правил работы персонала и организации бюджета, чтобы ООН могла работать в новых условиях.
«Только реформы в ООН могут стать двигателем для того, чтобы международное сообщество имело возможность трансформировать предотвращения в реальный приоритет, и мы знаем, что это, очевидно, не будет легко», — заявил Антониу Гутерриш.